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  décembre 2009  
 
 

Edito

En 2009, le déficit budgétaire de la Sécurité Sociale pourrait bien donner le vertige : il devrait atteindre plus du double de celui de 2008, soit 24 milliards d’euros.

La tentative de maîtrise des dépenses publiques conduit progressivement l’Etat à se retirer de ses responsabilités au profit d’organismes privés.

Dans ce contexte, on constate que l’accès à une bonne complémentaire santé, dotée de prestations de qualité et d’un service haut de gamme, constitue pour les entreprises un atout non négligeable de fidélisation de leurs salariés. Devenant, en effet, un critère de choix important pour tout nouvel employé, cet avantage va de pair avec une bonne gestion des ressources humaines.
 

Franck Allard


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