Accompagner et protéger nos collaborateurs
Petite enfance
Des chèques CESU sont proposés pour aider les jeunes parents à financer la garde de leurs enfants de 0 à 3 ans.
1% logement
Le Groupe verse sa Participation des Employeurs à l ’Effort de
Construction (PEEC) à Action Logement et notre service des Ressources Humaines accompagne
nos collaborateurs dans l'obtention des avantages qui y sont liés .
Surcomplémentaire retraite
Chaque collaborateur dispose d'un contrat de retraite surcomplémentaire abondé généreusement par le Groupe.
Contrat santé & prévoyance
Le Groupe a mis en place des contrats de santé et de prévoyance avantageux pour offrir un accompagnement optimal à ses collaborateurs en matière de protection sociale.
