Agir pour l’inclusion
La Direction des Ressources Humaines adresse les sujets liés à l’Inclusion et la Diversité et toutes nos offres d’emploi sont ouvertes dans ce cadre. Une référente « handicap » au service RH, est à la disposition pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours, de leur candidature à leur évolution au sein du Groupe Filhet-Allard. Nous effectuons des aménagements de poste spécifiques pour les personnes concernées en lien avec l’AGEFIPH et CAP EMPLOI. Enfin, nos managers sont tous formés pour accompagner nos collaborateurs à la reprise du travail après une longue absence.

